Aprenda: isso irá melhorar a sua carreira

Nos dias que correm, a mudança é constante no local de trabalho. Para acompanhar as mudanças e se manter atualizado, você precisa continuar aprendendo.

Quando você deseja aprimorar seus conhecimentos e habilidades relacionados ao trabalho, é mais provável que você:

  • Aproveite melhor seu trabalho;
  • Melhore o seu desempenho;
  • Seja convidado a participar de projetos gratificantes;
  • Ganhe um aumento ou até uma promoção;
  • O aprendizado contínuo também facilita a obtenção de seu próximo emprego, se você precisar ou desejar um.

Pense nas habilidades e conhecimentos necessários para se manter atualizado e se preparar para o futuro, e use as dicas que apresentamos a seguir para aumentar a sua eficácia à medida que aprende para o trabalho.

Planeje seu aprendizado pensando em sua carreira

Quando você puder ver como o seu aprendizado se encaixa na imagem maior da sua vida e do seu trabalho – sua carreira – você será um aprendiz mais motivado e eficaz. O planejamento de carreira é o processo contínuo para moldar sua carreira, com base em suas habilidades, experiências, interesses e preferências. O processo pode ajudá-lo a tomar boas decisões e medidas positivas em todas as fases da sua vida.

Identifique o que você precisa aprender em um curto período de tempo

Num futuro próximo, o aprendizado pode ajudá-lo a atender a uma necessidade imediata, como dominar um novo programa de computador ou atualizar uma habilidade técnica. Aqui estão algumas sugestões:

  • Verifique sua revisão de desempenho mais recente, pergunte ao seu supervisor ou converse com um colega de trabalho mais experiente sobre habilidades que podem precisar de atualização.
  • Pense em um dia de trabalho típico e identifique as tarefas que você pode estar evitando ou enfrentando dificuldades devido a conhecimentos ou habilidades que você não possui (por exemplo, preparar e fazer apresentações).
  • Se suas responsabilidades aumentaram com o tempo, pergunte a si mesmo se você tem o treinamento para ser eficaz em suas novas tarefas (por exemplo, supervisionar ou treinar outras pessoas).
  • Aproveite todas as oportunidades de treinamento / formação de curto prazo que seu empregador ou outras organizações oferecem (por exemplo, treinamento para usar novos equipamentos).

Identifique o que você deseja aprender com o tempo

Crie habilidades e conhecimentos que apoiem seus objetivos futuros:

  • Desenvolva novas habilidades que serão úteis além da sua posição atual. Por exemplo, se você está interessado em gerenciamento e tem um excelente supervisor, preste atenção ao conjunto de habilidades do seu supervisor e comece a aprender ou melhorar essas habilidades.
  • Ofereça-se para projetos que desafiam você a aprender coisas novas ou trabalhar com novas pessoas. Você não apenas aprimorará suas habilidades de empregabilidade e de networking, como também obterá informações valiosas sobre sua organização.
  • Converse com seu mentor sobre objetivos de aprendizado que o ajudarão a progredir em sua carreira. Se você não tem um mentor, considere encontrar um.

Essas sugestões ajudarão a aumentar seu valor para seu empregador ou a obter uma promoção.

Adapte-se a um futuro em mudança

Se você pode antecipar as mudanças que devem afetar o local de trabalho e a indústria, planeje seu aprendizado para ajudá-lo a se adaptar às mudanças. Prepare e observe as mudanças mantendo contato com o mercado de trabalho. Você pode fazer isso conversando com outras pessoas no seu local de trabalho, seguindo os líderes do setor, explorando as informações do mercado de trabalho on-line e participando de eventos relacionados.

Entenda seu estilo de aprendizagem

Você é um aprendiz focado na prática? Você aprende melhor sozinho ou em grupo? Lembre-se das atividades de aprendizado que funcionaram bem para você no passado. Quando o aprendizado se encaixa no seu estilo, é mais agradável e produtivo. Se você tiver escolha, escolha as oportunidades que melhor se adequam ao seu estilo de aprendizado. Por exemplo, se seu estilo de aprendizagem é cinestésico (aprender fazendo), você pode fazer um curso ou workshop prático. Se o seu estilo de aprendizado for visual, você poderá fazer um curso baseado em vídeo.

Saiba mais sobre as opções de aprendizado

Há uma ampla variedade de opções sobre onde, quando e como aprender, de sessões individuais com um colega de trabalho a programas de graduação on-line. Consulte os recursos humanos da empresa ou o seu supervisor para saber mais sobre as opções de treinamento e dar suporte à sua organização. Muitas pessoas acham que o aprendizado on-line em meio período é uma boa opção, permitindo que eles persigam seus objetivos de aprendizado enquanto continuam trabalhando.

Desenvolver habilidades de aprendizagem

Se você não está em um ambiente formal de aprendizado há algum tempo, suas habilidades de aprendizado podem estar enferrujadas. Habilidades de aprendizado podem ser aprendidas!

Aprender será mais agradável e mais fácil quando você melhorar uma das seguintes habilidades:

  • Ler;
  • Escutar;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Concentração;
  • Memória;
  • Escrita;
  • Realização de exames.

Planeje com antecedência para aprender pequenas quantidades de informações em quantidades apropriadas de tempo. Dessa forma, você absorverá o que está aprendendo e evitará a frustração de tentar aprender muito em muito pouco tempo.

Planeje e siga um plano de aprendizado

Depois de identificar suas necessidades de aprendizagem e explorar suas opções, crie um plano de ação para garantir que você cumpra suas intenções. Declare suas metas, cronogramas e recursos e, em seguida, defina uma série de etapas para iniciar você no caminho para uma experiência de aprendizado bem-sucedida.

Quando você reconhece a importância de aprender em um local de trabalho que está mudando contínua e rapidamente, está em uma boa posição para agir. O que quer que seja, onde e como você aprender, ter objetivos e um plano fará de você um aprendiz mais feliz ao longo da vida. Aprender para o trabalho ajudará você a enfrentar e até se beneficiar de desafios no seu local de trabalho.