Aprenda como recusar uma oferta de emprego e ainda ampliar o seu networking

Se você está em busca de uma recolocação no mercado, já deve saber que os desafios são muitos. Eles vão desde a busca por uma oferta melhor de salário, plano de carreira ou melhores condições no ambiente de trabalho. Entretanto, ao ser aprovado para um processo seletivo, algumas vezes as suas expectativas podem não ter sido atendidas. Neste artigo ensinaremos como recusar uma oferta de emprego, sem que isso possa te prejudicar.

Afinal, como recusar uma oferta de emprego corretamente?

Para praticamente todas as pessoas, o trabalho envolve a maior parte da sua vida e dos seus dias. Por isso, é muito importante que você consiga uma vaga que proporcione um retorno financeiro e também um bom ambiente profissional. Durante essa busca, é possível que você seja aprovado em mais de um processo seletivo ao mesmo tempo e, inevitavelmente, precise recusar algumas delas.

Se essa situação ocorrer com você, antes de mais nada, tenha cautela. O cenário atual no mercado brasileiro oferece um número escasso de oportunidades. Por isso, uma recusa descortês pode prejudicar o seu networking do mercado, além de fechar as portas naquela empresa. Os impactos podem não ser sentidos na hora, mas uma abordagem incorreta pode (e provavelmente irá) impactar a sua carreira no futuro.

Para aprender como recusar uma oferta de emprego não existe uma receita pronta, mas neste artigo lhe apresentaremos dicas valiosas para que você possa recusar uma proposta de trabalho de forma adequada e, ainda, deixar uma boa impressão ao recrutador. Acompanhe a leitura e anote todas as dicas que precisar.

Escolha o melhor momento

Embora você não deva adiar o momento para informar os recrutadores acerca da sua recusa, é essencial utilizar o bom senso nesse momento. Ao ser informado de sua aprovação, o ideal é que você aguarde ao menos algumas horas antes de comunicar a recusa. Agora, se você se frustrou em relação à oportunidade, pode se retirar do processo seletivo antes mesmo que a equipe de RH perca tempo analisando seu currículo e suas informações.

De modo geral, não procrastine a conversa, mas reserve alguns momentos para refletir com calma.

Deixe o motivo claro

Os motivos mais comuns que fazem com que o candidato recuse uma vaga de emprego são: salário, contraproposta ou incompatibilidades de horário, funções, dentre outros. Por isso, você não deve omitir ou inventar um motivo. Procure evitar rodeios e vá direto ao ponto, pois é isso o que se espera de relações francas entre profissionais.

Caso o motivo da sua recusa seja o salário ou uma contraproposta, você ainda pode obter uma nova chance de ingressas nessa empresa ao informar tais motivos. Se o perfil profissional buscado pela organização for exatamente compatível com o seu, provavelmente eles irão negociar a sua contratação. De qualquer forma, reforce que essa oportunidade não atende suas expectativas no momento atual, mas que você pode se interessar no futuro.

Em todos os casos, em hipótese alguma utilize “desculpas” inventadas. Isso porque, uma vez descoberto o fato mentiroso, através das mídias sociais principalmente, você causará constrangimentos em pessoas que poderiam fazer parte do seu networking. As consequências da desonestidade na hora de recusar uma oferta de emprego são grandes; não há motivos para mentir.

Entretanto, caso o motivo da sua recusa seja muito pessoal, opte por não deixar tão explícito. Apenas para as hipóteses mais íntimas é recomendado informar a recusa pela oferta de trabalho por uma razão mais generalista, como por exemplo o seu momento de carreira atual. Frise-se: não é necessário e, muito menos recomendável, que você minta. 

Crie bons relacionamentos

Você já passou por todas as etapas de seleção; o recrutador que te escolheu apostou em você como a melhor opção para o ingresso na organização que ele representa. Agora, nada mais justo que você devolver a mesma cordialidade com que foi tratado até então. Preze pelo bom relacionamento com os recrutadores e não confunda uma comunicação honesta com uma comunicação grosseira acerca de sua opção em relação ao processo seletivo.

O mercado globalizado é marcado, principalmente, pela comunicação rápida. Provavelmente você irá cruzar o caminho desses mesmos recrutadores. Deixar uma boa impressão é uma atitude inteligente, sensata e que fará com que você colha bons frutos em toda sua carreira. Por isso, mesmo sendo honesto, não deixe de ser cordial e agradável.

Agradeça a oportunidade

Essa é a parte mais importante. Por qualquer que seja o motivo que você tenha decidido recusar a oferta, é essencial agradecer a oportunidade oferecida. Portanto, cuida de deixar bem clara a sua gratidão por todo o aprendizado no processo seletivo, além de ter a chance de ser convidado para ingressar no quadro de colaboradores da empresa. Demonstra a sua boa educação e faz com que as portas sigam abertas para oportunidades futuras para você.

E agora, ficou mais fácil decidir como recusar uma oferta de emprego?

O assunto é sempre delicado, pois envolvem expectativas de ambas as partes. Entretanto, você já tem todo material necessário para aprender como recusar uma oferta de emprego. Aposte e siga todas as dicas oferecidas nesse artigo e cuide de sua imagem pessoal no mercado corporativo. Ainda ficou com alguma dúvida? Compartilhe conosco e nós iremos te ajudar a sanar todas as suas questões.