Nem sempre assistimos um filme só para relaxar ou se divertir. Algumas histórias que vemos retratadas no audiovisual podem ser uma grande fonte de inspiração e reflexão sobre diversos aspectos da nossa vida.
O Lobo de Wall Street é certamente um bom exemplo de filmes que podem nos fazer refletir sobre a história que está sendo contada. Com a premissa de que os fins justificam os meios, o filme conta a história de Jordan Belfort, um corretor de ações ambicioso. Após passar anos trabalhando duro e finalmente ser contratado para trabalhar em uma corretora da bolsa de valores, vivencia a queda de diversas bolsas do mundo. Com a recessão, ele se vê sem emprego. Isso muda quando sua esposa encontra um anúncio de emprego em uma empresa pequena que lida com títulos de baixo valor.
Embora tenham um valor menor do que as ações que Belfort vendia, ele tem um retorno mais vantajoso e pode lhe render uma fortuna mais rápido. Assim, ele decide montar uma empresa focada em títulos de baixo valor, a Stratton Oakmont. No entanto, a medida em que ele enriquece (de formas nem sempre lícitas), ele passa a chamar a atenção do FBI.
O filme foi dirigido por Martin Scorsese e estrelado por Leonardo Di Caprio. Foi inspirado na história real do corretor Jordan Ross Belford e na sua autobiografia, intitulada O Lobo de Wall Street e publicada em 2007.
No post de hoje, iremos falar sobre as lições que O Lobo de Wall Street podem nos passar sobre o sucesso profissional. Confira!
1. A arte da argumentação
As principais responsáveis pelo sucesso de Jordan Belfort no filme foram as suas habilidades de argumentação e oratória. Ele não só sabia o que dizer para conseguir vender os seus títulos, mas também como dizer.
Isso acontece porque o foco de Belfort está não nas qualidades do seu produto, mas no entendimento do seu público. Ao desenvolver um entendimento claro de quem é seu público e quais são suas necessidades, ele desenvolve uma estratégia para atender às necessidades deles.
Ele não precisava empregar uma linguagem técnica sobre o seu produto, mas mostrava com confiança como o que ele estava oferecendo poderia se transformar em uma realização pessoal para o seu cliente. Dessa maneira, a sua técnica de persuasão tinha como foco o lado emocional da pessoa a que ele estava se dirigindo.
Outro ponto importante que o filme mostra sobre a habilidade argumentação de Belfort é a sua capacidade ensinar as suas técnicas para os funcionários da sua empresa. Assim, ele os transforma em vendedores tão eficientes como ele mesmo.
2. Uma equipe unida e leal
Um elemento que chama a atenção na ascensão de Belfort é a forma como ele uniu a sua equipe e criou relações de lealdade. Essa escolha resultou em uma equipe unida e altamente capacitada para alcançar os resultados almejados por Belfort, por mais que nem todos tivessem as habilidades necessárias para o trabalho inicialmente.
Belfort dedicou parte das suas energias em construir relacionamentos pessoais fortes com os seus funcionários, seja dentro ou fora do expediente. Investiu também no treinamento da sua equipe, preparando-os para realizar o trabalho que era esperado deles. O filme intensifica o relacionamento de Belfort e a sua equipe, que transforma-se em uma espécie de comunidade onde todos estão dispostos inclusive a cometer atos ilícitos em nome do sucesso. No entanto, ele também consegue mostrar a importância que uma equipe unida e motivada tem para que um projeto seja bem sucedido.
3. Sucesso, impulsos e controle emocional
O filme deixa bem claro que ocorre uma grande mudança no personagem de Jordan Belfort quando ele passa a se envolver com Wall Street. Também deixa claro os sacrifícios que ele teve que fazer para chegar lá.
Se por um lado ele passa a ter a fama e o dinheiro que almejou, por outro, vemos a degradação da sua vida pessoal, da forma como ele passa a tratar as pessoas e no seu abuso de drogas.
Não há dúvidas que Belfort é um personagem que sabe muito bem onde quer chegar. Mas para conseguir alcançar os seus objetivos mais rápido, ele tomou diversas decisões que não foram bem pensadas previamente, e sim geradas pelo seu impulso de gratificação instantânea.
Uma lição valiosa que podemos tirar de O Lobo de Wall Street é a importância de saber avaliar a situação em que se encontra antes de tomar uma decisão que possa ter pequena ou grande influência sobre o seu futuro. O controle emocional é imprescindível para se chegar ao sucesso. Ou seja, é preciso saber não só tomar decisões saudáveis e consistentes, mas saber os seus valores e princípios.
4. Para pensar a cultura organizacional de uma empresa
A cultura competitiva da Stratton Oakmont levou os seus funcionários a trabalharem para alcançar não só um alto desempenho como um alto padrão de qualidade do trabalho. No entanto, como podemos ver no filme, esta cultura encorajada por Jordan Belfort aos seus funcionários exigiu sacrifícios morais para que a equipe chegasse até o topo.
Dessa forma, na tentativa de ser o melhor e conseguir mais lucro e sucesso para si e para a empresa, Belfort cria um ambiente de trabalho tóxico. Os seus funcionários são expostos não só altas cargas de estresse e adrenalina, mas também a fazer escolhas que cruzam a linha da legalidade.
A cultura organizacional de uma empresa é a sua identidade, a forma como garante a performance e qualidade do seu trabalho. Quando os valores e atitudes que permeiam o cotidiano do trabalho se tornam danosas para os seus funcionários e para o seu próprio funcionamento, podemos classificar a cultura organizacional da empresa como tóxica. Este tipo de cultura trabalha com altos níveis de estresse mas com uma grande instabilidade, podendo inclusive a levar a comportamentos antiéticos, como vimos em O Lobo de Wall Street.
É preciso buscar um equilíbrio e bases sólidas que norteiam a missão, visão e os valores que a empresa tem sobre si e sobre o seu futuro.
O Lobo de Wall Street é um filme controverso. Afinal, ao mesmo tempo que mostra a jornada de ascensão do corretor Jordan Belfort à construção do seu império; o filme de Martin Scorsese também mostra a decadência ética de Belfort em meio a fraudes e escândalos. No entanto, entre todos os acontecimentos das 3 horas de filme, os altos e baixos de Belfort, conseguimos tirar algumas lições valiosas sobre carreira e sucesso.
Esperamos que as lições que listamos aqui tenham sido importantes para os seus ideais de sucesso e carreira e, claro, te faça querer assistir novamente o filme! Compartilhe este artigo com mais amigos nas suas redes sociais e continue acompanhando os nossos conteúdos.