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Com prazo limite para adesão até o dia 31 de Dezembro de 2019, aqueles que optaram pela modalidade do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já podem conferir qual é o calendário de pagamentos para o ano de 2020. Os beneficiários realizaram a mudança através do site da Caixa, na aba FGTS. Nas novas regras, quem não optou pela nova modalidade permancerá com o modelo antigo do saque, que permite retiradas de até R$988,00 Faixas, alíquota e parcela adicional do saque A alíquota do FGTS é o valor percentual que incide sobre o montante a ser sacado, de acordo com cada faixa, um percentual é aplicado como tributação. Confira na tabela abaixo: Limite das faixas Percentual da alíquota Parcela adicional até R$500,00 50% - de R$500,01 até R$1.000 40% R$50,00 de R$1000,01 até R$5.000,00 30% R$150,00 de R$5000,01 até R$10.000,00 20% R$650,00 de R$10.000,01 até R$15.000,00 15% R$1.150,00 de R$15.000,01 até R$20.000,00 10% R$1.900,00 acima de R$20.000,01 5% R$2.900,00 Para citar um exemplo, o trabalhador que tiver R$500,00 na somatória de suas contas no fundo, a alíquota aplicada seria de 50%. Nesta faixa, não há a possibilidade de pagamento adicional, e o valor recebido seria R$250,00 Já o trabalhador que possuir R$800,00, por exemplo, a porcentagem aplicada seria de 40%, (R$320,00), mais a inclusão da parcela adicional de R$50,00. O total ficaria R$370,00 disponíveis para saque. Quem optou pela nova modalidade, segue em período de carência de dois anos, só então seria possível retornar a modalidade de saque imediato. Calendário do FGTS em 2020 A estatal divulgou o calendário para saques do fundo no ano de 2020. Os pagamentos deverão acontecer no primeiro dia útil ou no dia 10 do mês de aniversário. Mês do Aniversário Data do Saque Janeiro e Fevereiro De Abril a Junho de 2020 Março e Abril De Maio a Junho de 2020 Julho De Julho a Setembro de 2020 Agosto De Agosto a Outubro de 2020 Setembro De Setembro a Novembro de 2020 Outubro De Outubro a Dezembro de 2020 Novembro De Novembro de 2020 a Janeiro de 2021 Dezembro De Dezembro de 2020 a Fevereiro de 2021 De qualquer forma, é importante que o trabalhador se atente a quaisquer mudanças nas regras e acompanhe os detalhes do contrato de trabalho, assim como eventual demissão por justa causa.

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