Ao iniciar a busca por um trabalho, currículo é uma palavra que você irá ouvir bastante. Mas o que é um currículo? Para que ele serve? E de que forma escrevê-lo?
Neste artigo, trouxemos um compilado das dúvidas mais frequentes relativas ao currículo, com respostas mais curtas e sugestões de artigos completos sobre elas. Confira!
O que é currículo?
Currículo nada mais é do que um documento escrito que lista as suas experiências de trabalho, sua formação, habilidades e conquistas. Em outras palavras, apresenta uma síntese das qualificações de um profissional. Seu objetivo é apresentar o perfil de um candidato a um processo seletivo e também atestar que este possui as competências requeridas para desempenhar as tarefas referentes à vaga aberta. E isso pode significar tanto uma vaga de trabalho como de estudos.
Pois, apesar do currículo ser mais associado com a busca por um emprego, este documento também é requerido em seleções de cursos de pós-graduação, por exemplo. Ao mesmo tempo, na área da educação, é comum ver o currículos dos cursos, ou seja, um resumo das atividades que serão trabalhadas na turma e as competências que devem ser desenvolvidas.
Mas, seja qual for o tipo de currículo que nos referimos, a finalidade é sempre a mesma. Assim, muda somente o tipo de informações requeridas, a fim de se adequar ao tipo uso que o documento terá.
No entanto, vamos focar aqui nos currículos referentes às vagas de trabalho. Se você quiser saber mais sobre currículos acadêmicos, confira nosso artigo completo sobre currículo lattes.
Afinal, é currículo ou curriculum?
Você já deve ter percebido que usamos o termo “currículo” para nos referirmos a este documento várias vezes já. No entanto, este nem sempre foi o termo mais utilizado para se referir a ele.
Até a década passada, ao falar deste documento utilizava-se majoritariamente o termo “curriculum vitae”, que vem do latim e significa “trajetória de vida”. Nos últimos anos, no entanto, o termo em português se tornou mais usual. Apesar disso, ambos os termos estão corretos! Saiba mais sobre a diferença entre os dois e como usá-los neste artigo.
Quais informações não podem faltar no currículo?
Num currículo, adicionamos diversas informações sobre a nossa vida pessoal, acadêmica e profissional. Dessa forma, ele cumpre com o seu objetivo principal.
Para melhor organizá-las dividimos este documento em várias seções. Estas são as seções (e as informações) que não podem faltar no seu currículo:
- Dados pessoais: Comece informando o seu nome completo e as suas informações de contato, como telefone e e-mail.
- Objetivo profissional: Em seguida, fale sobre as expectativas em relação a vaga e a área de atuação a que está se candidatando. Seja sucinto e direto, levando em consideração o seu potencial como profissional.
- Resumo das qualificações: Apresente sua formação e seus principais atributos para a vaga a que está se candidatando.
- Experiência profissional: Fale em quais empresas já trabalhou, em que período, quais foram as suas funções. É possível fazer um currículo sem experiência profissional? É sim! Te contamos aqui.
- Formação acadêmica: indique a sua escolaridade, assim como as instituições onde estudou e o ano de formação. Mas atente-se à relevância da formação em relação à vaga em questão.
- Formação complementar: Aqui, fale sobre os cursos de curta ou média duração que você já fez e que podem fazer a diferença no seu currículo.
- Habilidades: Nessa seção, informe quais são as habilidades (técnicas e comportamentais) que você possui e são interessantes para aquela vaga.
- Informações adicionais: Por fim, adicione informações importantes que não se encaixam nas seções anteriores. Por exemplo, trabalho voluntário, prêmios e publicações.
E o que não colocar no currículo?
Agora que já falamos sobre o que colocar no currículo, não podemos deixar de falar sobre o que não colocar.
Um erro muito comum entre as pessoas que estão escrevendo o seu primeiro currículo é achar que precisam colocar o máximo de informações possível. Na verdade, o excesso de informações mais atrapalha do que ajuda na busca por um emprego. Afinal, o objetivo do currículo não é apresentar toda a sua vida acadêmica e profissional. Mas mostrar os pontos que mostram que você é um profissional competente para aquela vaga que está concorrendo.
Assim, fazer uma seleção das informações de cada seção do currículo é um ponto importantíssimo.
Outro erro que ainda costuma acontecer é a inclusão de documentos entre os dados pessoais. CPF, RG, carteira de motorista, de trabalho, título de eleitor, dentre outros números de documentos pessoais nunca devem aparecer no currículo. Quaisquer documentos necessários para o contrato de trabalho serão pedidos justamente no momento da contratação, não durante o processo seletivo. Assim, caso um dos requisitos da vaga seja possuir carteira de motorista, por exemplo, inclua a frase “Possuo CNH categoria [A, B, C, D ou E]”, sem incluir o número.
Além disso, existem algumas informações que eram muito comuns nos currículos no passado, mas que não são recomendadas hoje em dia. É o caso da nacionalidade, naturalidade, estado civil, endereço, idade, foto, dentre outros. Não é exatamente errado colocar estas informações no currículo, só é desnecessário. Pois, essas informações não são (nem devem ser) importantes no processo seletivo.
Então, economize espaço da página e descarte estas informações do seu currículo!
Quantas páginas devem ter no currículo?
E por falar em espaço da folha, outra dúvida frequente sobre currículo está relacionada ao tamanho. Como uma síntese das suas qualificações, o currículo é um documento limitado.
Em suma, um bom currículo tem uma única página. Mas, caso o nível de experiência do profissional for muito grande, é possível adicionar uma segunda página ao currículo – mas nunca mais do que isso!
Como os currículos são a primeira impressão dos candidatos, aqueles que possuem mais de duas páginas costumam ser descartados pelos recrutadores. Isso porque o candidato não se preocupou em selecionar as informações e fazer uma boa apresentação para aquela vaga.
Então o que fazer quando minhas informações não cabem nas duas páginas do currículo? Nossa dica é que você inclua somente as informações mais importantes e adicione um link onde o recrutador pode acessar seu currículo completo (pode ser LinkedIn, Lattes ou mesmo um site pessoal).
Em qual formato enviar o currículo?
Com o avanço das tecnologias, a maioria das empresas coleta currículos de forma digital, seja via e-mail ou através de plataformas de recrutamento. Assim, não há mais a necessidade de imprimir o currículo, mas é importante se preocupar com o tipo de formato em que o envia.
Pois, você espera que o recrutador possa ver o documento com o layout e formatação que você escolheu para ele, não é?
Então, evite enviar o currículo em formato .doc ou .docx – a não ser quando especificado na descrição do processo seletivo. Ao finalizar o seu currículo, sempre o salve em formato .PDF. Dessa forma você garante que o recrutador poderá abrí-lo e verá o documento exatamente como você o deixou.
Confira como salvar o seu currículo em PDF.
O currículo é sempre o mesmo em todo o mundo?
Embora o currículo seja um documento usado na maioria dos países nos processos de empregabilidade e educação, não podemos dizer que ele é sempre o mesmo. Aliás, dependendo do contexto (e também do layout), podemos ver currículos completamente diferentes até mesmo aqui no Brasil!
Do mesmo modo, é comum que os mesmos tipos de informações sejam requeridas na maior parte do mundo, mas a ordem de apresentação pode mudar. Em outros casos, pode ser requerida a adição de outras informações, que geralmente não aparecem no currículo. Ou que você adicione mais detalhes sobre determinado assunto.
Em suma, o currículo não possui um modelo único. Tudo vai depender da sua área de atuação, da cultura local e também do que é pedido pelo processo seletivo. Nossa recomendação é que você sempre leia com atenção as descrições oferecidas pela empresa e também confira a cultura do local que você está se candidatando.
No mais: pesquise e tire dúvidas antes de enviar seu currículo!
Modelo de currículo completo
Está em dúvida de como organizar o currículo na página? Então dá uma olhada no modelo abaixo:
Confira também 29 modelos de currículo prontos, para você preencher e enviar.
Por último, não deixe de conferir como fazer currículo para estágio, currículo para jovem aprendiz, currículo para quem nunca trabalhou, currículo para professor e currículo PcD.
Esperamos ter tirado todas as suas dúvidas sobre o que é um currículo, para quem serve e como fazer o seu. Continue acompanhando nossos conteúdos para saber mais sobre vida profissional e acadêmica!