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Você sabe o que fazer quando for demitido? Muitas pessoas não querem nem pensar no assunto, mas é importante entender como funciona o processo de demissão. Pensando nisso, preparamos algumas dicas para você saber como lidar com a situação. O que fazer quando for demitido Ninguém está preparado para ficar desempregado, ainda mais com a crise que o país está passando. Mas quando isso acontecer, a cabeça precisa estar no lugar para não entrar em desespero. Confira algumas dicas para saber o que fazer nesta situação. 1. Mantenha a calma Fica desempregado é um estado provisório que você pode mudar rapidamente. Portanto, o mais indicado nesse momento é manter a calma para organizar as ideias e encontrar as melhores alternativas para lidar com a situação. 2. Peça para cumprir o aviso prévio Ao cumprir corretamente o aviso prévio o trabalhador consegue mostrar para a empresa a sua maturidade e profissionalismo. Dessa forma, a sua reputação ficará positiva, permitindo que a empresa passe boas referências sobre o seu trabalho. 3. Comunique à família O momento da demissão pode ser doloroso, por isso é importante ter o apoio da família. Assim sendo, comunique a família sobre o ocorrido e peça o apoio de todos no corte de gastos e na procura de um novo trabalho. 4. Conheça seus direitos Saiba quais são os seus direitos no processo de demissão para exigir do empregador no momento do desligamento e para ter um fôlego financeiro enquanto não encontra um novo trabalho. Para isso, se mantenha firme nas suas colocações, sem perder a diplomacia. 5. Avalie seu desempenho Nem todas as empresas informam o motivo da demissão, deixando o trabalhador confuso com a situação. Nesse momento, procure avaliar seu desempenho na empresa, veja o que fez de errado ou o que deixou de fazer para saber como proceder no próximo trabalho. 6. Faça um planejamento das suas despesas Assim como você pode encontrar um novo trabalho a qualquer momento, pode ser que isso demore a acontecer. Nesse caso, você precisa se preparar com as despesas, cortando gastos desnecessários e fazendo alguns serviços extras. 7. Permaneça saudável Não é porque ficou desempregado que você deve descuidar da aparência e da saúde. Na verdade, você precisa estar bem para encontrar um novo trabalho. Portanto, cuide do corpo, da alimentação e mantenha o foco. 8. Atualize seu currículo Depois do susto é hora de rever e atualizar o currículo. Para isso, veja como os profissionais estão se apresentando no mercado, insira informações novas e cadastre seu currículo em sites especializados. 9. Procure sua rede de contatos Algumas empresas preferem contratar por meio de indicação. Sendo assim, não se acanhe em procurar a sua rede de contatos para informar que está disponível no mercado e peça o contato do setor de recursos humanos das empresas em que eles trabalham. 10. Participe de seleções Esteja preparado para distribuir seus currículos e participar de processos seletivos. O momento vai exigir de você muita dedicação, empenho e paciência. Portanto, saiba receber um não para alcançar o tão almejado sim. Quais os principais direitos de quem é demitido? Muitos profissionais não sabem ao certo quais os seus direitos quando são demitidos. No entanto, é preciso entender se a demissão foi por justa causa ou sem justa causa, já que os processos são diferentes. Demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado O trabalhador tem direito ao aviso prévio trabalhado com redução de jornada de trabalho; Anotação da CTPS; Saldo de salário; Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos; Férias proporcionais; Multa de 40% sobre o saldo do FGTS 13º proporcional; Liberação das guias do seguro desemprego. Demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado O trabalhador tem direito ao aviso prévio indenizado; Anotação da CTPS; Saldo de salário; Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos; Férias proporcionais; Horas extras em determinados casos; Multa de 40% sobre o saldo do FGTS 13º proporcional; Liberação das guias do seguro desemprego. Demissão por justa causa O trabalhador só terá direito ao saldo de salário; Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos; Não pode sacar o dinheiro que consta na conta do FGTS; Não tem direito ao seguro desemprego; Não existe aviso prévio. No momento atual ninguém quer ser pego de surpresa com uma demissão. Entretanto, é preciso estar preparado caso isso aconteça. O mais importante é se manter equilibrado para correr atrás de um novo trabalho. Depois de conferir este post com as principais informações sobre o que fazer depois de ser demitido, você saberá lidar muito bem com a situação. Portanto, conheça seus direitos e erga a cabeça para seguir a sua vida.

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