IBM busca estudantes universitários para o seu Programa de Estágio 2020

A International Business Machines Corporation, mais conhecida como IBM, é uma empresa estadunidense da área de informática. Em 2020, abriu mais uma edição do seu Programa de Estágio, em busca de estudantes em diversas áreas para atuar em três cidades: São Paulo (SP), Hortolândia (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

As vagas

O Programa de Estágio IBM é chamado de Blue Journey e tem como objetivo oferecer experiências na área de negócios para estudantes universitários, a fim de estimular o seu desenvolvimento profissional, tornando-os qualificados. O programa é destinado à  equipe da IBM Corporate Headquarters (CHQ).

Para participar, o candidato deve ser estudante universitário com formação prevista a partir do final de 2021. Isso porque o programa busca estudantes que possam atuar como estagiários na empresa por pelo menos 1 ano e meio, contados a partir de março de 2020. A carga-horária é de 4 a 6 horas diárias.

Os estudantes selecionados terão oportunidade de trabalhar em diversos setores da empresa, como Administrativo; Compras; Finanças; Recursos Humanos; Desenvolvimento de Sistemas; Programação; Infraestrutura; Suporte; Consultoria; Vendas; Digital; Marketing; Comunicação; Secretariado; e Jurídico. No entanto, não foram descritas quantas vagas estão disponíveis. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

Além disso, o candidato deve estar matriculado em um curso pertencente a um dos três grupos: Administração, Tecnologia e Marketing. Outro ponto é que será considerado um diferencial no currículo estudantes que possuem conhecimentos em inglês. Não foram informados detalhes sobre bolsa-auxílio ou benefícios. 

O processo seletivo será realizado em três etapas: 

  1. Avaliação curricular: selecionando somente os candidatos que se adequam aos pré-requisitos estabelecidos.
  2. Ficha Complementar: avaliação das informações pessoais preenchidas pelos candidatos.
  3. Testes online: avaliação de habilidades através de testes feitos remotamente. Algumas deles são: avaliação cognitiva, avaliação de agilidade de aprendizagem, teste de inglês.
  4. Dinâmica de Grupo: realizado em um encontro presencial, os candidatos serão avaliados e enquadrados em diferentes áreas de trabalho da IBM.
  5. Entrevista: encontro com o/a gerente da área para avaliação dos candidatos.

Os candidatos deverão se inscrever no processo seletivo exclusivamente através do site oficial da empresa.

Saiba mais sobre a IBM Corporation

Criada em 1911, a IBM Corporation é uma das maiores empregadoras e tecnologia do mundo. Possui quase 400 mil funcionários nos 170 países e que atua. Com o compromisso de se reinventar sempre, hoje é líder em soluções de armazenamento de dados em nuvem e na plataforma de Inteligência Artificial (AI) para empresas. 

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