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O que faz um bom profissional no mercado de trabalho? Suas habilidades e conhecimento técnico certamente são aspectos a serem considerados em um profissional. Mas eles não são os únicos. Um bom profissional tem uma série de características que o fazem se destacar. Por um lado, algumas são relacionadas ao seu comportamento e imagem como profissional. Já outras estão relacionadas à forma como ele exerce o seu trabalho e busca atingir melhores resultados. No post de hoje, trouxemos 12 características um bom profissional. São características positivas e que, por isso, devem ser trabalhadas por todos os profissionais constantemente. É normal ter mais facilidade com uma destas características e dificuldade com outras. Mas lembre-se que ser um bom profissional faz parte de um desenvolvimento contínuo. Assim, é importante fazer uma autoanálise e entender o que precisa ser feito para se tornar um profissional cada vez melhor. Confira agora quais são as 12 características de um bom profissional: 1) Ele tem autoconfiança Um bom profissional sabe quais são os seus pontos fortes, suas potencialidades e as suas limitações. Um profissional autoconfiante é aquele que acredita no próprio potencial em realizar uma tarefa ou trabalho. Dessa maneira, ele tem uma visão realista sobre as próprias habilidades e conhecimentos. Por isso, não tem problema em pedir ajuda ou orientação de outras pessoas. Ele consegue comemorar os seus sucessos e feitos. Mas faz isso sem se sentir superior às outras pessoas ou querer colocá-las para baixo. 2) Tem um compromisso com a ética Todas as instituições, sejam públicas ou privadas, têm a ética profissional no seu código de conduta. Contudo, os profissionais também devem adotar o seu próprio código de ética. Esta é uma característica indispensável para um bom profissional. Ter um compromisso com a ética profissional significa incorporar a honestidade e a transparência nas suas atividades e no seu comportamento no trabalho. Da mesma forma, significa guiar suas ações a partir de princípios. Assim como estabelecer limites éticos em determinados comportamentos. 3) Sabe da importância da organização A desorganização é um dos principais culpados por atrasos e erros cometidos em um ambiente profissional. Manter a organização do seu escritório e das ferramentas fundamentais para o seu trabalho (como agenda e e-mail) é essencial para o seu desempenho profissional. Afinal, quem consegue encontrar algo em um ambiente bagunçado? Seja pelo acúmulo de papéis. Seja por uma infinidade de abas abertas no navegador. Ou por e-mails importantes misturados com spams. Portanto, é preciso criar uma regra de organização e mantê-la no dia-a-dia. 4) Ele assume as suas responsabilidades Da mesma forma que recebe os créditos por um trabalho bem feito, um bom profissional assume as suas responsabilidades quando comete um erro. No entanto, assumir a responsabilidade não significa somente aceitar as consequências desta falha. Significa também tomar medidas necessárias para resolver o problema e evitar que ocorra de novo. Dessa maneira, um bom profissional tenta entender o que deu errado. Sozinho ou com a ajuda de colegas mais experientes, ele trabalha para tirar desta situação uma lição para a sua vida profissional. Logo, a responsabilidade também revela um equilíbrio emocional em lidar com situações desconfortáveis e descuidos. 5) Ele usa da etiqueta e linguagem profissional O bom relacionamento com as pessoas é um ponto muito importante na vida profissional de uma pessoa. O monitoramento da própria linguagem verbal e não-verbal dentro do ambiente de trabalho é fundamental para uma boa imagem profissional. Assim, existem certos comportamentos e ações que não se encaixam bem no perfil profissional. Enfim, é preciso que as informalidades fiquem reservadas à vida pessoal e a outros tipos de ambiente, que não o profissional. 6) Equilibra a vida pessoal e profissional Em suma, bons profissionais entendem a importância de separar a vida pessoal da sua vida no trabalho. Isso não significa ignorar a vida pessoal durante o expediente. Mas que é preciso traçar alguns limites. Assim como determinadas linguagens e comportamentos, é preciso ficar atento à outros aspectos da vida profissional que pode afetar a pessoa. E vice-versa. O tempo e o local de trabalho são outros aspectos que precisam de atenção de todo bom profissional. 7) Ele tem controle emocional Outra característica fundamental a um bom profissional é o controle emocional. Profissionais entendem a importância de manter a compostura e a calma em todas a situações. Permanecer calmo, mesmo nos momentos mais desafiadores, é um desafio, mas pode ser aprendido. Com efeito, o seu controle emocional não só fará com que você encontre soluções melhores para uma situação. Mas poderá inspirar seus colegas de trabalho a não se desesperarem. Trabalhando a partir do bom senso, da calma, otimismo e de uma análise crítica e realista sobre os fatos farão vocês passarem por qualquer desafio. 8) Ele tem foco Um bom profissional tem clareza sobre seus objetivos. Ele também entende o que precisa realizar para alcançá-los. O entendimento dos próprios objetivos é o primeiro passo para melhorar o desempenho e a qualidade do trabalho. E assim, conquistar a realização profissional. A falta de foco pode interferir diretamente na produtividade e na motivação de um profissional. Ou seja, sem foco, é fácil se distrair, cometer erros ou procrastinar e perder prazos. 9) Ele respeita os outros Independente da posição em que ocupem, bons profissionais sempre tratam os outros com respeito. Eles entendem, portanto, que todas as pessoas devem ser tratadas com dignidade, igualdade e sem preconceitos. Respeitar as pessoas faz com que elas te respeitem. Este é o primeiro passo para construir bons relacionamentos no trabalho e uma ótima imagem pessoal. Como resultado, o ambiente de trabalho se torna mais saudável e a equipe se fortalece, buscando maneiras mais construtivas de melhorar seu desempenho. 10) Ele se comunica efetivamente A comunicação é um elemento imprescindível em todos os campos da nossa vida. É ela que permite a nossa troca de ideias, experiências e planos. Uma comunicação forte e efetiva é, portanto, vital para um bom profissional. Mas, uma comunicação efetiva não significa só transmitir uma mensagem. Também significa ouvir ativamente e compreender o que as outras pessoas estão dizendo. Em criar diálogos construtivos com seus colegas de trabalho. Ao realizar uma comunicação aberta e construtiva, será mais fácil tirar ideias do papel, implementar mudanças e alcançar objetivos. 11) Ele é proativo Proatividade é tomar a iniciativa, propor soluções para problemas ou agir sobre algo. Mas não é só isso. No mundo profissional, ser proativo tem a ver também com se planejar e realizar análises sobre as situações. É sobre antever problemas e buscar alternativas rápidas e eficazes para solucioná-los rapidamente. Ou seja, é agir também na prevenção, atuando de forma responsável e participativa dentro dos projetos da empresa. 12) Ele é um otimista A vida profissional traz desafios diários a serem superados. E para conseguir encarar aquilo que é planejado e aquilo que é imprevisível, é preciso muita persistência e otimismo. Isso não quer dizer não entender o peso de algumas situações. Nem de viver no mundo da lua, iludido. Significa ter coragem de enfrentar o que se coloca no caminho dos seus objetivos. Em outras palavras, saber que você pode passar por aquilo, especialmente se tiver ajuda para fazer isso. Um bom profissional é também um ser otimista e esperançoso. Enfrenta os seus problemas de cabeça erguida e, assim, contagia as pessoas ao seu redor. Ele age ativamente para provocar mudanças e estimula seus colegas de trabalho a fazer o mesmo. Você vê estas características quando pensa em si mesmo como profissional? Quais você tem mais facilidade? E quais ainda precisam ser desenvolvidas? Esperamos que este artigo tenha te ajudado a fazer uma análise da própria imagem profissional e te animado para trabalhar outras características, a fim de se tornar um profissional cada vez melhor!

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