Trabalhar em Portugal: veja dicas essenciais para brasileiros

Portugal é um dos países que mais chamam a atenção dos brasileiros. Isso não acontece somente pela facilidade do idioma, mas pelas belezas do lugar, a qualidade de vida e o custo baixo. Contudo, para trabalhar em Portugal, é necessário obter um visto de trabalho.

Resolvemos fazer esse post para explicar como funciona o visto de trabalho em Portugal, qual o salário pago para os trabalhadores, quais as formas de ser contratado e como procurar emprego. Acompanhe e veja se você se encaixa no processo.

Como trabalhar em Portugal?

O mercado de trabalho em Portugal está bastante concorrido porque outras nacionalidades da Europa sempre migram para o país. Por isso, é necessário que o brasileiro tenha muita competência e experiência em sua profissão para competir com essas pessoas.

Mas como a língua portuguesa é o idioma oficial do país, os brasileiros podem levar vantagem nesse quesito. No entanto, para trabalhar com o atendimento ao cliente é essencial saber falar inglês ou espanhol.

Para trabalhar em algumas áreas é necessário validar o seu diploma de graduação e ter um visto válido. Logo, é melhor se preparar muito bem antes de colocar os pés em terras portuguesas.

A área de Tecnologia da Informação é uma das que mais contratam em Portugal e está sempre procurando profissionais capacitados. Mas você também pode encontrar boas oportunidades no ramo da Engenharia e no setor de Turismo.

Contudo, nessas áreas é necessário ter se formado em uma boa faculdade, possuir um excelente currículo e se destacar em um processo seletivo, já que uma vaga pode ser algo bem concorrido.

No entanto, existem outras carreiras que estão com falta de mão de obra em Portugal e que oferecem bons salários. Se você possui uma boa capacitação nessa área, o caminho para encontrar um trabalho pode ser mais fácil.

  • Controller Financeiro possui um salário mensal que gira entre €1.855 e €2.710;
  • Diretor financeiro possui um salário mensal que gira entre €3.214 e €4.286;
  • Analista de risco possui um salário mensal que gira entre €2.857 e €3.571;
  • Vendedor de seguros possui um salário que gira entre €2.357 a €3.214;
  • Advogado especializado possui um salário que gira entre €1.886 e €4.714;
  • Diretor de RH possui um salário que gira entre €3.710 e €5.140;
  • Diretor de Logística possui um salário que gira entre €3.429 e €4.286;
  • Técnico em Assistência técnica possui um salário que gira entre €1.000 a €1.357;
  • Desenvolvedor mobile possui um salário que gira entre €1.800 a €2.707;
  • Especialista em Business Intelligence possui um salário que gira entre €1.650 a €3.250;
  • Programador possui um salário que gira entre €1.900 a €3.000;
  • Digital marketing possui um salário que gira em torno de €1.929;
  • Gestor de e-Commerce possui um salário que gira em torno de €1.400;
  • Chefe de cozinha possui um salário que gira em torno de €3.710.

Qual é o visto necessário para trabalhar em Portugal?

Praça em Lisboa

Os brasileiros só são permitidos trabalhar em Portugal quando possuem alguma cidadania europeia, quando são detentores de um visto de trabalho e cônjuges de portugueses. As pessoas que estiverem fora dessa situação, não podem exercer nenhuma atividade, pois pode correr o risco de ser considerado um imigrante ilegal.

Existem outros tipos de vistos aceitos em Portugal que permitem trabalhar. Contudo, são vistos direcionados para aqueles que desejam investir ou abrir uma empresa no país como o Visto D2, o Startup Visa e o Golden Visa. Veja agora qual o procedimento para ter o visto de trabalho.

Visto de trabalho

  1. Você precisa receber uma carta convite ou fechar um contrato de trabalho com uma empresa portuguesa;
  2. A empresa precisa enviar para você uma declaração do Instituto do Emprego e Formação Profissional, comprovando que a vaga que estará assumindo foi divulgada no país antes da sua contratação;
  3. Depois você precisa reunir alguns documentos para levar até o consulado;
  4. O prazo de retorno é de até 30 dias úteis.

Documentos necessários:

  • Contrato de Trabalho que deve constar o horário de trabalho, o cargo, a função que vai exercer, o nome do empregador, entre outras informações;
  • Declaração do IEFP (este documento é de responsabilidade da empresa);
  • Declaração de pedido de visto;
  • Passaporte válido com validade superior há 3 meses;
  • Comprovantes financeiros como extrato bancário, imposto de renda do último ano, entre outros;
  • Comprovante de alojamento como reserva de hotel de uma semana ou uma carta convite de um morador português;
  • Seguro saúde de viagem. Você pode usar o seguro PB4 gratuito;
  • Certificado de antecedentes criminais que você pode emitir no site da Polícia Federal;
  • Duas fotos 3×4 coloridas, com fundo liso e que sejam recentes;
  • Cópia da Identidade autenticada em cartório autorizado pelo Consulado de Portugal no Brasil;
  • Carteira de Vacinação Internacional que pode ser solicitada no aeroporto;
  • Pagamento do boleto do Consulado.

Quanto é o salário em Portugal?

Salário em Portugal: notas de euro

Portugal possui um dos salários mais baixos da Europa, mas para a realidade dos brasileiros, o salário mínimo pago no país ainda é muito bom porque o custo de vida é baixo. O valor é de 580 euros brutos, mas se tirar os descontos deve chegar até 515 euros.

O salário de 580 euros é pago para funções que estejam relacionadas à área de segurança, atendimento e serviços braçais. Todavia, a remuneração média mensal dos demais profissionais é de 860 euros.

Na área de TI a média para estagiários é de 850 euros e para funcionários efetivos é de 1.200 euros. A intenção do governo português é que o salário mínimo alcance 600 euros em 2019.

Como trabalhar com contrato ou com recibos verdes?

Em Portugal, os profissionais não trabalham com carteira assinada como aqui no Brasil. As empresas, geralmente, fecham contratos de trabalho ou oferecem pagamentos como o chamado recibo verde que é destinado para quem presta serviço de forma autônoma.

Portanto, o contrato de trabalho configura que o profissional é funcionário de uma determinada empresa e o recibo verde determina que a pessoa trabalha por conta própria prestando serviço para outras companhias.

Infelizmente, algumas empresas estão contratando funcionários por meio dos recibos verdes para não ter que pagar as obrigações trabalhistas, mas exigindo que as pessoas trabalhem como colaboradores contratados.

Se você perceber um caso desses, precisa ficar atento. Confira como funciona o contrato e os recibos verdes:

Contrato

  • O trabalhador tem direito a subsídio de férias;
  • O trabalhador tem direito a subsídio de Natal;
  • O trabalhador recebe vale alimentação;
  • O trabalhador possui salário fixo;
  • O trabalhador tem vínculo empregatício;
  • O trabalhador tem direito ao subsídio desemprego;
  • O trabalhador possui horário fixado e local para trabalhar.

Recibos verdes

  • O trabalhador trabalha de casa ou escritório;
  • O trabalhador pode fazer suas atividades na hora em que quiser;
  • O trabalhador pode prestar serviço para mais de uma empresa;
  • O trabalhador não possui salário fixo;
  • O trabalhador não tem direito a subsídios;
  • A remuneração do trabalhador muda conforme as suas atividades;
  • O trabalhador atua de forma independente.

Como procurar emprego em Portugal?

Algarve em Portugal

Para os brasileiros que desejam trabalhar em Portugal, o recomendado é que comecem a procurar trabalho muito antes de sair do Brasil para verificar como está o mercado, saber qual a região que está oferecendo mais vagas e qual a média salarial praticada na área que você quer trabalhar.

Para isso, você precisa se cadastrar em alguns sites de emprego para fazer uma busca nas vagas. Veja os principais sites que oferecem vagas em Portugal.

Você também pode encontrar trabalhos procurando em grupos no Facebook, já que existem grupos específicos para algumas áreas e cidades como Porto e Lisboa. Contudo, ao ver uma vaga é bom entrar em contato diretamente com a empresa.

Quanto tempo demora para conseguir um trabalho em Portugal?

Para conseguir um trabalho rápido em Portugal, vai depender da sua área de trabalho e a vaga disponível. Além disso, um bom currículo com ótimas experiências ajudam a acelerar o processo.

Porém, os processos seletivos de grandes empresas possuem várias fases e pode demorar bastante tempo. O mais importante é procurar e está disponível para o momento da entrevista e outras etapas.

Mas é preciso ter atenção na hora de fazer um currículo porque em Portugal o formato exigido é o Europass. Nele você deve colocar todos os seus dados, formação e experiência. Algumas empresas ainda solicitam uma carta de motivação.

Para deixar o seu perfil ainda mais interessante, invista na sua página do Linkedln, pois algumas oportunidades são postadas na rede social, principalmente quando a vaga é destinada para uma área específica.

Se o seu desejo é trabalhar em Portugal, neste artigo você teve uma ideia de como funciona o processo no país. Entre nos sites de emprego, procure uma vaga, veja a remuneração e tente a sorte.