Você sabe o que fazer quando for demitido? Muitas pessoas não querem nem pensar no assunto, mas é importante entender como funciona o processo de demissão. Pensando nisso, preparamos algumas dicas para você saber como lidar com a situação.
O que fazer quando for demitido
Ninguém está preparado para ficar desempregado, ainda mais com a crise que o país está passando. Mas quando isso acontecer, a cabeça precisa estar no lugar para não entrar em desespero. Confira algumas dicas para saber o que fazer nesta situação.
1. Mantenha a calma
Fica desempregado é um estado provisório que você pode mudar rapidamente. Portanto, o mais indicado nesse momento é manter a calma para organizar as ideias e encontrar as melhores alternativas para lidar com a situação.
2. Peça para cumprir o aviso prévio
Ao cumprir corretamente o aviso prévio o trabalhador consegue mostrar para a empresa a sua maturidade e profissionalismo. Dessa forma, a sua reputação ficará positiva, permitindo que a empresa passe boas referências sobre o seu trabalho.
3. Comunique à família
O momento da demissão pode ser doloroso, por isso é importante ter o apoio da família. Assim sendo, comunique a família sobre o ocorrido e peça o apoio de todos no corte de gastos e na procura de um novo trabalho.
4. Conheça seus direitos
Saiba quais são os seus direitos no processo de demissão para exigir do empregador no momento do desligamento e para ter um fôlego financeiro enquanto não encontra um novo trabalho. Para isso, se mantenha firme nas suas colocações, sem perder a diplomacia.
5. Avalie seu desempenho
Nem todas as empresas informam o motivo da demissão, deixando o trabalhador confuso com a situação. Nesse momento, procure avaliar seu desempenho na empresa, veja o que fez de errado ou o que deixou de fazer para saber como proceder no próximo trabalho.
6. Faça um planejamento das suas despesas
Assim como você pode encontrar um novo trabalho a qualquer momento, pode ser que isso demore a acontecer. Nesse caso, você precisa se preparar com as despesas, cortando gastos desnecessários e fazendo alguns serviços extras.
7. Permaneça saudável
Não é porque ficou desempregado que você deve descuidar da aparência e da saúde. Na verdade, você precisa estar bem para encontrar um novo trabalho. Portanto, cuide do corpo, da alimentação e mantenha o foco.
8. Atualize seu currículo
Depois do susto é hora de rever e atualizar o currículo. Para isso, veja como os profissionais estão se apresentando no mercado, insira informações novas e cadastre seu currículo em sites especializados.
9. Procure sua rede de contatos
Algumas empresas preferem contratar por meio de indicação. Sendo assim, não se acanhe em procurar a sua rede de contatos para informar que está disponível no mercado e peça o contato do setor de recursos humanos das empresas em que eles trabalham.
10. Participe de seleções
Esteja preparado para distribuir seus currículos e participar de processos seletivos. O momento vai exigir de você muita dedicação, empenho e paciência. Portanto, saiba receber um não para alcançar o tão almejado sim.
Quais os principais direitos de quem é demitido?
Muitos profissionais não sabem ao certo quais os seus direitos quando são demitidos. No entanto, é preciso entender se a demissão foi por justa causa ou sem justa causa, já que os processos são diferentes.
Demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
- O trabalhador tem direito ao aviso prévio trabalhado com redução de jornada de trabalho;
- Anotação da CTPS;
- Saldo de salário;
- Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos;
- Férias proporcionais;
- Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
- 13º proporcional;
- Liberação das guias do seguro desemprego.
Demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado
- O trabalhador tem direito ao aviso prévio indenizado;
- Anotação da CTPS;
- Saldo de salário;
- Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos;
- Férias proporcionais;
- Horas extras em determinados casos;
- Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
- 13º proporcional;
- Liberação das guias do seguro desemprego.
Demissão por justa causa
- O trabalhador só terá direito ao saldo de salário;
- Férias vencidas (se tiver) acrescidas de ⅓ em determinados casos;
- Não pode sacar o dinheiro que consta na conta do FGTS;
- Não tem direito ao seguro desemprego;
- Não existe aviso prévio.
No momento atual ninguém quer ser pego de surpresa com uma demissão. Entretanto, é preciso estar preparado caso isso aconteça. O mais importante é se manter equilibrado para correr atrás de um novo trabalho.
Depois de conferir este post com as principais informações sobre o que fazer depois de ser demitido, você saberá lidar muito bem com a situação. Portanto, conheça seus direitos e erga a cabeça para seguir a sua vida.