Com prazo limite para adesão até o dia 31 de Dezembro de 2019, aqueles que optaram pela modalidade do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já podem conferir qual é o calendário de pagamentos para o ano de 2020.
Os beneficiários realizaram a mudança através do site da Caixa, na aba FGTS. Nas novas regras, quem não optou pela nova modalidade permancerá com o modelo antigo do saque, que permite retiradas de até R$988,00
Faixas, alíquota e parcela adicional do saque
A alíquota do FGTS é o valor percentual que incide sobre o montante a ser sacado, de acordo com cada faixa, um percentual é aplicado como tributação. Confira na tabela abaixo:
| Limite das faixas | Percentual da alíquota | Parcela adicional |
|---|---|---|
| até R$500,00 | 50% | – |
| de R$500,01 até R$1.000 | 40% | R$50,00 |
| de R$1000,01 até R$5.000,00 | 30% | R$150,00 |
| de R$5000,01 até R$10.000,00 | 20% | R$650,00 |
| de R$10.000,01 até R$15.000,00 | 15% | R$1.150,00 |
| de R$15.000,01 até R$20.000,00 | 10% | R$1.900,00 |
| acima de R$20.000,01 | 5% | R$2.900,00 |
Para citar um exemplo, o trabalhador que tiver R$500,00 na somatória de suas contas no fundo, a alíquota aplicada seria de 50%. Nesta faixa, não há a possibilidade de pagamento adicional, e o valor recebido seria R$250,00
Já o trabalhador que possuir R$800,00, por exemplo, a porcentagem aplicada seria de 40%, (R$320,00), mais a inclusão da parcela adicional de R$50,00. O total ficaria R$370,00 disponíveis para saque.
Quem optou pela nova modalidade, segue em período de carência de dois anos, só então seria possível retornar a modalidade de saque imediato.
Calendário do FGTS em 2020
A estatal divulgou o calendário para saques do fundo no ano de 2020. Os pagamentos deverão acontecer no primeiro dia útil ou no dia 10 do mês de aniversário.
| Mês do Aniversário | Data do Saque |
|---|---|
| Janeiro e Fevereiro | De Abril a Junho de 2020 |
| Março e Abril | De Maio a Junho de 2020 |
| Julho | De Julho a Setembro de 2020 |
| Agosto | De Agosto a Outubro de 2020 |
| Setembro | De Setembro a Novembro de 2020 |
| Outubro | De Outubro a Dezembro de 2020 |
| Novembro | De Novembro de 2020 a Janeiro de 2021 |
| Dezembro | De Dezembro de 2020 a Fevereiro de 2021 |
De qualquer forma, é importante que o trabalhador se atente a quaisquer mudanças nas regras e acompanhe os detalhes do contrato de trabalho, assim como eventual demissão por justa causa.